9月8日、教師のリーダーシップの下、Kaihuaクラスの学生とKaihua Molds Industry Collegeの工業デザインの学生が会社に到着しました。 の同僚管理部門の手配s寮と私たちの新しい同僚のために仕事の制服を配布します。
新入社員がカイフアの発展を深く理解できるようにするために、経験企業文化、そしてできるだけ早くチームに統合して、企業文化、安全基準、行動規範、および複数角度および異なるレベルからの優れたオンボーディングトレーニングを新しい従業員に提供しています。
トレーニングの終わりに、ダネルさんliang,会長カイフア型の新しい従業員に8文字のモットーを与えました。
Dリーム:
Hoping新しい従業員には自分の夢があります、信じていますing夢の中で、そして信念の力!
ターゲット:
ホップing新しい従業員は強い目的意識を持っている、見てくださいingターゲットで、de-interfere、およびcreating可能性。目標を達成するために最善を尽くしてください。
革新:
Hopingその新しい従業員h古い革新の精神と革新は、生産性の中心性です。
集中:
ホップingその新しい従業員は持続しています気を散らすことなく前進します。
投稿時間:2022年9月22日