最近、開華の2023年「戦略目標の誓約」誓約会議が無事終了した。ダニエル・梁主席は壇上で演説し、戦略目標の誓約を公布した。会議では、2022年に各部門が選出した優秀なグループと従業員を表彰し、優秀新入社員、イノベーションスター、6S優秀チーム賞、ベストパフォーマンスチーム賞、KMS改善素晴らしいチーム賞、KMVE改善優秀チーム賞、など、80名以上の社員がステージ上で賞を受賞しました。
2022 年、技術革命、成形業界構造の再構築、米国と中国の変化、ロシアとウクライナの紛争、危険な伝染病に直面して、開華の全従業員は「社会を形作る」という使命を忘れていません。 「より良い世界」を目指し、常に「誠実さと誠実さ、個人の信頼と尊重、継続的な革新、パフォーマンス重視、卓越性の追求、態度と細部への注意」の原則を遵守します。「誠実さ、信頼、個人の尊重、継続的な革新、パフォーマンス重視、卓越性の追求、姿勢と細部へのこだわり」という基本的価値観を持って、当社は市場の厳しい試練に耐え、業績を伸ばしてきました。傾向に反して改善を続けました。
当社は未来のデジタルファクトリーの構築に注力しており、6つのモジュールを含む世界トップクラスのERP/SAPシステムと連携し、KAIHUAの特性をカスタマイズしてきました。Kaihua は、「QTCS」サービス ブランドとデジタル エンパワーメントを活用して、業界チェーンを革新的に拡張し、内生的および外向きの成長を達成し、世界中の顧客にプロフェッショナルな統合ソリューションを提供することに取り組んでいます。
宣誓会議では常務副大統領と各部門の責任者が宣誓し、軍令に署名した。
その後、ダニエル・梁会長が各部門に旗を授与した。
2023年が到来し、軍令が発令された。軍令は目標であり、全従業員が確固たる決意を持ち、「役に立つために生まれてきた」という概念を強く信じることを要求し、軍令は全従業員があらゆるプレッシャーに断固として耐えることを要求する約束である。忍耐力を持ち、常に緊張感と使命感を持ち続けてください。
投稿時間: 2023 年 3 月 7 日